一、公司基本情況：
（一）公司注冊(cè)名稱：甘肅酒鋼集團(tuán)宏源新實(shí)業(yè)有限公司
（二）法定代表人：張 君
（三）公司住所：甘肅省嘉峪關(guān)市勝利南路1029號(hào)
（四）公司營業(yè)期限為20年，自2020年6月23日至2040年6月22日。
（五）公司簡介：甘肅酒鋼集團(tuán)宏源新實(shí)業(yè)有限公司，簡稱宏源公司，屬于酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司全資子公司，成立于2020年6月23日，是集種植、奶牛養(yǎng)殖、乳品加工、葡萄酒、白酒生產(chǎn)銷售、糧油食品加工、零售商貿(mào)流通為一體的多元化、跨行業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)體。下設(shè)綜合管理室、黨群工作室、生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)營室、財(cái)務(wù)室、安全環(huán)保室等5個(gè)部門，下轄甘肅紫軒酒業(yè)有限公司、甘肅祁牧乳業(yè)有限責(zé)任公司兩個(gè)全資子公司；嘉峪關(guān)天兆宏源豬業(yè)有限公司一家參股子公司；零售事業(yè)部、新農(nóng)業(yè)發(fā)展中心兩個(gè)經(jīng)營實(shí)體。
二、發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式：
酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司以貨幣出資5000萬元人民幣，出資時(shí)間2020年7月24日，占注冊(cè)資本的100％。年度內(nèi)，甘肅酒鋼集團(tuán)宏源新實(shí)業(yè)有限公司的股東未發(fā)生變化。
三、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)：
2021年，宏源公司資產(chǎn)總額167,482.1萬元；全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入54,255.61萬元，利潤總額1,344.07萬元。
四、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算主要指標(biāo)及上年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況：
2021年宏源公司營業(yè)收入54,255.61萬元，完成預(yù)算的111.87%；利潤總額1,344.07萬元，與年預(yù)算同口徑還原相關(guān)影響因素后完成年預(yù)算的119.8%。2022年，宏源公司營業(yè)收入年度預(yù)算59,100萬元，利潤總額年度預(yù)算2,500萬元。
五、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要：
（一）本年度報(bào)告摘要來自年度報(bào)告全文。
（二）本公司管理層負(fù)責(zé)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表，使其實(shí)現(xiàn)公允反映，并設(shè)計(jì)、執(zhí)行和維護(hù)必要的內(nèi)部控制，以使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)。
（三）大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告。
（四）經(jīng)大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，本公司2021年末合并資產(chǎn)總額為1,674,821,019.78 元，負(fù)債總額為843,426,210.1 元，所有者權(quán)益總額為831,394,809.68 元。公司2021年度合并營業(yè)總收入為 542,556,062.3 元（本數(shù)按機(jī)構(gòu)變化有調(diào)整），合并利潤總額為13,440,691.15 元（本數(shù)按機(jī)構(gòu)變化有調(diào)整）。
六、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況：
（一）執(zhí)行董事任職情況：
執(zhí)行董事：張君
（二）監(jiān)事任職情況：
監(jiān)事：秦金祥
（三）高級(jí)管理人員任職情況
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姓名 |
職務(wù) |
職務(wù)時(shí)間 |
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張君 |
宏源公司執(zhí)行董事、黨委書記
紫軒酒業(yè)公司執(zhí)行董事、黨委書記
祁牧乳業(yè)董事 |
2021年2月1日 |
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張軍 |
宏源公司常務(wù)副總經(jīng)理 |
2020年9月30日-2021年12月23日 |
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齊設(shè)元 |
宏源公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席 |
2020年5月8日-2021年12月23日 |
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王文斌 |
黨委委員、黨委副書記、紀(jì)委委員、紀(jì)委書記，工會(huì)主席 |
2021年12月24日 |
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李曉輝 |
副總經(jīng)理 |
2020年5月8日 |
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郭祥東 |
副總經(jīng)理 |
2020年10月7日 |
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高建生 |
紫軒酒業(yè)黨委副書記、紫軒酒業(yè)公司總經(jīng)理 |
2021年2月1日 |
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牟挺 |
祁牧乳業(yè)公司黨委書記
祁牧乳業(yè)公司總經(jīng)理 |
2021年12月13日
2021年7月23日 |
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和志華 |
祁牧乳業(yè)公司監(jiān)事 |
2021年7月23日 |
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暴艷峰 |
副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人） |
2021年11月30日 |
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鄒志堅(jiān) |
財(cái)務(wù)總監(jiān) |
2021年12月17日 |
七、大額度資金運(yùn)作
無大額度資金調(diào)動(dòng)和使用。
八、職工權(quán)益維護(hù)
（一）集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂：
2021年2月，宏源公司工會(huì)在一屆四次職工代表大會(huì)上簽訂了《甘肅酒鋼集團(tuán)宏源新實(shí)業(yè)有限公司2021年工資專項(xiàng)集體合同》和《甘肅酒鋼集團(tuán)宏源新實(shí)業(yè)有限公司2021年集體合同》。宏源公司能夠嚴(yán)格按照集體合同條款履行責(zé)任和義務(wù)，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
（二）
人才引進(jìn)、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況：
2021年，宏源公司接收集團(tuán)招聘本科、研究生畢業(yè)生5人，組織開展公開競聘1次，遴選人才5人，先后組織800余人次開展線上線下培訓(xùn)，16人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱任職資格考核認(rèn)定、評(píng)審，其中10人取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，1人取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，1人取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，1人取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生保護(hù)情況：
2021年宏源公司嚴(yán)格按集團(tuán)公司安全環(huán)保部要求開展各項(xiàng)工作，年初制定全年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)考試，持續(xù)做好職業(yè)病防治工作。一是組織各單位對(duì)照集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容完善了相關(guān)資料；二是組織各單位編制了2021年防暑降溫用品發(fā)放方案，將防暑降溫藥品采購配備到位，做好防暑降溫工作。三是完成了對(duì)公司現(xiàn)有規(guī)章制度的篩選和清理，修訂、補(bǔ)充、完善各管理制度。2021年共計(jì)新建制度2項(xiàng)，修訂完善制度2項(xiàng)，為公司高效有序運(yùn)行提供了保障。積極落實(shí)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任，不斷完善安全生產(chǎn)管理制度，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，2021年公司職業(yè)病、交通、火災(zāi)等事故為零，完成了公司全年目標(biāo)任務(wù)。
（四）安全生產(chǎn)情況：
2021年，宏源公司全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作安排部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，扎實(shí)開展安全教育培訓(xùn)。認(rèn)真完成疫情防控各項(xiàng)工作，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)和本質(zhì)安全體系建設(shè)工作。不斷健全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和應(yīng)急管理體系建設(shè)，保障安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施，加強(qiáng)重點(diǎn)危險(xiǎn)部位管控，消除各類根源性事故隱患，提升了設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全水平。壓實(shí)各級(jí)安全管理責(zé)任，加強(qiáng)外協(xié)單位安全監(jiān)管、道路交通和消防安全管理。全年無各類生產(chǎn)安全事故，無疑似和確診職業(yè)病病例，全面完成年度安全管理目標(biāo)、指標(biāo)。
（五）工會(huì)工作情況概述：
2021年，宏源公司工會(huì)組織召開了一屆四次、一屆五次、一屆六次及一屆七次職代會(huì)。公司工會(huì)充分發(fā)揮民主管理民主監(jiān)督的作用，扎實(shí)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，大力開展“五小”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，助推公司“提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級(jí)”攻堅(jiān)行動(dòng)。履行維護(hù)職能，關(guān)心職工生活，深入開展職工走訪和幫扶活動(dòng)，開展春節(jié)慰問一線職工活動(dòng)，并送慰問品共計(jì)6000元，“端午”、“五一”、“中秋”、“十一”等節(jié)日普惠活動(dòng)共計(jì)354人次，共計(jì)發(fā)放慰問金8.85萬元；為177名職工發(fā)放生日福利，共計(jì)1.77萬元。扎實(shí)開展“五必訪”、節(jié)日走訪慰問活動(dòng)，慰問探望生病住院、意外傷害、困難家庭、婚喪、退休職工等49人次，發(fā)放慰問金0.58萬元；關(guān)心關(guān)愛職工，為177名職工辦理了職工意外傷害互助手續(xù)，并為一名申請(qǐng)意外傷害互助金的職工辦理了相關(guān)手續(xù)，賠付金0.19萬元，賠付比例23%。
九、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況：
2021年，宏源公司扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，認(rèn)真落實(shí)“六保”任務(wù)，在疫情防控過程中，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障工作，宏源零售事業(yè)部大力拓展采購渠道、積極協(xié)調(diào)組織貨源，及時(shí)做好內(nèi)部物資的調(diào)配，做好嘉峪關(guān)市民及酒鋼職工的生活物資供應(yīng)保障。
2021年，面對(duì)國內(nèi)洪澇災(zāi)害及嚴(yán)重疫情影響，宏源公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司統(tǒng)籌部署，切實(shí)承擔(dān)國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，7月份向因受洪澇災(zāi)害影響的鄭州市紅十字會(huì)捐贈(zèng)20.1萬元抗災(zāi)物資；11月份分別向受疫情影響的蘭州市政府、天水市政、張掖市政府及嘉峪關(guān)市政府捐贈(zèng)90.9萬元抗疫物資，公司用實(shí)際行動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，踐行國企擔(dān)當(dāng)。
十、環(huán)境保護(hù)
2021年，宏源公司深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代生態(tài)文明思想，牢固樹立“綠色高質(zhì)量發(fā)展”理念，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)國家、省、市及集團(tuán)公司關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護(hù)決策部署，始終把建立健全環(huán)境管理體系、主動(dòng)落實(shí)企業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和污染防治主體責(zé)任放在首位，開展了一系列扎實(shí)有效工作，夯實(shí)了生態(tài)環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)，不斷提高環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化，生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理績效得到進(jìn)一步加強(qiáng)和穩(wěn)步提升，全面完成了2021年環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)，為宏源公司綠色高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)環(huán)境保障。
十一、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響
無。
十二、有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無。
甘肅酒鋼集團(tuán)宏源新實(shí)業(yè)有限公司
2022年6月27日
