一、公司基本情況
1.中文名稱：甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司
簡稱：鏡鐵山礦
2.外文名稱：Gansu Jingtieshan Mining Co. , Ltd.
3.法定代表人：白萬明
4.注冊地址：甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業(yè)集中區(qū)
5.經營范圍：租賃服務（不含許可類租賃服務）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）許可項目：非煤礦山礦產資源開采；道路危險貨物運輸；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
6.辦公地址：甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業(yè)集中區(qū)（郵政編碼：735101）
7.公司簡介：甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司（以下簡稱：鏡鐵山礦業(yè)公司）位于甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業(yè)集中區(qū)內，地理座標為東經98°3′，北緯39°22′。鏡鐵山礦發(fā)現于1955年，勘探于1956年至1958年，包括樺樹溝和黑溝兩個礦區(qū)。樺樹溝礦區(qū)最初探明地質儲量2.74億噸，地質品位37.86%；黑溝礦區(qū)地質儲量1.55億噸，地質品位36.14%；樺樹溝礦區(qū)經1974-1976年和1982-1997年兩次補充勘探，新增鐵礦石儲量1.24億噸，地質品位34.78%；銅金屬量14.95萬噸，地質品位2.08%。至今鏡鐵山礦累計探明鐵礦石儲量5.53億噸，平均地質品位36.68%。鐵礦石主要成份由鏡鐵礦、菱鐵礦和褐鐵礦組成。1959年甘肅省人民政府根據礦石的主要成份將樺樹溝礦區(qū)和黑溝礦區(qū)統一命名為鏡鐵山礦。樺樹溝礦區(qū)始建于1958年，為井下開采；黑溝礦區(qū)始建于1998年，為露天開采；2011年擴能改造后，樺樹溝礦區(qū)設計開采能力450萬噸，黑溝礦區(qū)設計開采能力450萬噸。
二、主要會計數據和財務指標
截止2025年6月末，鏡鐵山礦業(yè)公司資產總額258986.68萬元，實現營業(yè)收入35411.65萬元，利潤總額3420.52萬元。完成鐵礦產量526.07萬噸，銅礦產量15.43萬噸。
三、上半年財務預算執(zhí)行情況
截止2025年中期鏡鐵山礦業(yè)公司實現營業(yè)收入35411.65萬元。
四、財務會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示：
1.本公司董事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。
2.2025年上半年財務報告未經會計師事務所審計。
（二）主要會計數據和財務指標
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項 目 |
2025年6月30日 |
2024年6月30日 |
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資產總額（元） |
2559868105.79 |
2484405878.02 |
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營業(yè)收入（元） |
354116450.17 |
398104304.80 |
五、企業(yè)股東及實際控制人發(fā)生變化的情況
2025年中期末，甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司注冊資本為人民幣1000萬元；年度內，鏡鐵山礦業(yè)公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司董事、經理任職信息
2024年甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司董事、經理任職信息表
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姓 名 |
職務 |
任職時間 |
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白萬明 |
黨委書記、董事、總經理 |
無變化 |
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王文軍 |
黨委副書記、紀委書記、工會主席 |
無變化 |
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王東華 |
副總經理 |
無變化 |
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顏貴軍 |
副總經理 |
無變化 |
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總工程師 |
無變化 |
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韓春雷 |
副總經理 |
無變化 |
2025年中期，鏡鐵山礦業(yè)公司嚴格按照相關規(guī)定支付企業(yè)負責人薪酬。
七、員工收入水平
2025年中期，鏡鐵山礦業(yè)公司預算工資總額850萬元，在崗職工工資實發(fā)金額6927.92萬元，控制在預算計劃內。在崗職工平均工資0.99萬元，同比下降 -4.8%。
八、營業(yè)收入完成情況
2025年中期鏡鐵山礦業(yè)公司實現營業(yè)收入3.54億元，工業(yè)總產值3.56億元，利潤總額3420.52 萬元；完成鐵礦產量526.07萬噸，銅礦產量15.43萬噸。
九、職工權益維護
（一）職工培訓、職稱情況
2025年中期，鏡鐵山礦業(yè)公司開展了32次培訓，累計培訓9445人次。
（二）工會工作情況
2025年上半年，工會繼續(xù)貫徹“全心全意依靠職工辦企業(yè)”宗旨，貫徹“企業(yè)有價值，員工有尊嚴”方針。截止7月，職工普惠制福利費累計動用工會經費1390747.24元；崗位送溫暖累計動用經費89207.00元。開展“安全生產月”演講比賽活動，按月開展班組工會勞動保護檢查，每月按時開展“安康杯”勞動競賽。開展樺樹溝礦區(qū)回采產量提升“對標對表”專項勞動競賽、“黑溝3400m水平智能運礦”專項勞動競賽、“黑溝采場鐵礦石運輸效率”專項勞動競賽，增強團隊協作，激發(fā)職工工作熱情，全面推進礦業(yè)公司各項指標進步、成本降低。逐步完善職工小家，班組設備設施配置，充分發(fā)揮工會聯系職工和企業(yè)的橋梁紐帶作用。深化為民辦實事活動，提出職工浴池改造升級事項，目前已立項推進，積極協調通勤火車返嘉時間改點，牽頭推進“我為群眾辦實事”活動，聚焦基層職工群眾急難愁盼等關心關注的突出問題立項12項，黨支部立項21項，均在有序推進。
十、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無
十一、有關部門（機構）規(guī)定的其他事項
無
